1、烟台:滨州医学院附属烟台 医院;

2、积极主动、勤奋好学、注重团队、有上进心、热爱并认可公司文化。
3、集团现已与二十多家大型公立医院和民营妇产医院合作,凭借专业的技术和卓越的运营能力,受到合作伙伴和客户的一致好评。
4、集团下属山东三十七度瑞妮公司、智慧护理公司、北京三十七度瑞妮科技公司三个子公司。
5、其他福利:股权激励、全勤奖、公费旅游;
6、是女性健康行业服务标准的引领者!
7、福利待遇丰厚薪资:底薪+高提成+奖金;
8、山东三十七度瑞妮公司主打产后康复板块,下设滨州、烟台、德州、青岛、唐山五个分公司;
9、岗位要求年满18周岁,地域灵活,能接受异地务工者优先;
10、良好的工作环境:完善的公办医院和专科孕产妇医院,可靠安全的工作环境;
11、补贴与保险:为异地员工提供免费住宿,提供午餐或餐补,缴纳五险;
12、培训与晋升:系统的专业技能培训、营销训练营、管理技能培训、系统的快速晋升通道。
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1、畅通计生群众维权渠道,联合司法部门成立法律援助站,为计生家庭提供免费法律援助。
2、举办全市计生协会骨干培训班,激发广大会员新时代新担当新作为。
(3、完善社区免费避孕药具发放网络,满足育龄群众方便可及的避孕药具需求;
4. 市计生协会的主要任务是开展社会宣传,鼓励生育二孩。
5. 5、扎实推进优生进社区活动和青春健康等工程,组织开展健康家庭评选活动,高质量完成省计生协评估验收工作。
6、参与家庭医生签约服务,做好卫生城市创建、老年健康、干部职工保健、学术交流、考核评估等服务工作,为维护全民健康做出新贡献。
7、组织农村贫困唇腭裂患者免费治疗,开展14岁以下贫困白血病儿童意外伤害保险等公益活动。
8. 以计划生育家庭权益保障、健康扶贫、流动人口服务为重点,整合社会资源,拓展维权路径,促进社会和谐。
9. 组织开展群众喜闻乐见的宣传教育活动,全面两孩政策及配套措施知晓率达80%以上。
10、结合新中国成立70周年,开展4次以上全面两孩政策主题宣传活动,办好54期滨州电视台等专题栏目,利用党员之家等阵地实现卫生计生宣传常态化。
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3、晚育假增加15天;1、生育津贴
2、生育医疗费生育津贴=当月本单位平付工资÷30天×休假天数
三、一次性生育营养补助金 1、经医疗费用后确认的生育医疗状况,由市劳动和社会保障局以医院定额结算,超过1万元以上部分按核定数结算。
4、一次性补助正常生育、足月流产7个月以上的;上年度市职工月平均工资×25%。
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